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[信息公開] 董事會章程、2017年學校工作總結、接受捐贈和使用情況

上海未來路進修學院章程

2018年6月8日

 


第一章    總 則

 

第一條  本單位的名稱是上海未來路進修學院。

第二條  本單位是主要利用非國有資產自愿舉辦的,從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條  本單位的辦學類型:民辦非學歷培訓機構 

辦學宗旨:依法辦學,不以營利為目的,貫徹執行國家教育方針,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,信守職業道德,保證教學質量,提供誠信服務。

第四條  本單位的登記管理機關是 上海市徐匯區民政局 ;業務主管單位是上海市徐匯區教育局 ,本單位接受登記管理機關、業務主管單位和其他職能部門的監督管理。

第五條  本單位的住所是 上海市徐匯區零陵路342號2號樓 。



第二章  舉辦者、開辦資金和業務范圍

 

第六條  本單位的舉辦者: 熊曉東 。

第七條  本單位的開辦資金:200 萬元人民幣;

舉辦者:熊曉東,出資金額:200萬元;

第八條  舉辦者的權利和義務:

(一)推選代表作為本單位第一屆董事候選人或監事候選人;

(二)辦理登記注冊手續后,不抽回出資;

(三)對出資的財產不保留、不享有任何財產權利,不要求回報。

第九條  本單位的業務范圍:高等及高等以下民辦非學歷業余制教育(文化類)。招生對象:青少年、成人

具體為:

(一)   英才教育初高中各年級各學科復習指導班    ;

(二)   家庭教育、社會教育指導課程和講座班      ;

(三)   全日制高復班、中復班      ;

(四)   教育學、數學教育、語文教育、教育技術課程   ;

(五)   英語考試培訓課程和美國文化課程      ;

第十條  本單位按國家有關規定和核準的業務范圍主要在上海市徐匯區開展活動。



第三章  組織管理制度

 

第十一條  本單位按照公平、公正、民主的原則,制定議事程序和規則。

第十二條  本單位設董事會,由舉辦者或者其代表、黨組織負責人、校長、教職工代表等人員組成。其成員為5 人。

董事每屆任期4 年,任期屆滿,連選可以連任。

第十三條  董事的資格:

(一)堅持黨的路線、方針、政策;

(二)有完全民事行為能力,身體健康,能堅持正常工作;

(三)在本單位業務領域內有較大的影響和較高的聲譽;

(四)有積極參與本單位工作的意愿,確保充足的工作時間;

(五)認同本單位的宗旨、發展方向、機構文化,有公益精神;

(六)誠實守信、樂于奉獻、盡心盡責;

第十四條  董事的產生和罷免:

(一)第一屆董事會成員由舉辦者提名并協商確定;

(二)董事會換屆改選時,由本屆董事會推選產生新一屆董事;

(三)罷免、增補董事由董事會表決通過;

(四)董事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。

第十五條  董事會是本單位的決策機構,行使下列職權:

(一)制訂、修改章程;

(二)選舉、罷免董事長或董事長;

(三)聘任或解聘院長、副院長、財務負責人;

(四)審議聽取院長或副院長的工作報告,并對其工作進行檢查;

(五)制定學院發展規劃,決定重大的業務活動計劃,批準年度工作計劃;

(六)籌集辦學經費,審定年度財務預算、決算方案;

(七)決定增加開辦資金的方案;

(八)決定本單位的變更、分立、合并、終止及清算等事項;

(九)決定內部機構的設置,決定教職工的編制定額;

(十)制定內部管理制度和其他各項規章制度;

(十一)依法核定從業人員的工資報酬、福利待遇;

(十二)決定其他重大事項。

第十六條  董事會每年至少召開2次會議。董事會會議由董事長負責召集和主持。

有三分之一以上董事聯名提議時,必須召開董事會會議。如董事長不能或不召集會議的,提議董事可推選召集人。

第十七條  召開董事會會議,董事長或召集人需提前5日通知全體理事董事、監事。

第十八條  董事會會議應由三分之二以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議,必須經全體董事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議,須經全體董事三分之二以上通過方為有效:

(一)章程的制訂和修改;

(二)選舉和罷免董事長、副董事長;

(三)變更開辦資金;

(四)本單位的分立、合并;

(五)決定其他重大事項。

第十九條  董事會會議應當制作會議記錄。形成決定的,應當當場制作會議決議,并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規、規章或章程規定,致使本單位遭受損失的,參與決議的董事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該董事可免除責任。

董事會會議記錄、決議由本單位的檔案管理工作人員存檔保管。

第二十條  董事會設董事長1名,副董事長1 名。

第二十一條  董事長行使下列職權:

(一)召集和主持董事會會議;

(二)檢查董事會決議的實施情況;

(三)法律、法規、規章和本單位章程規定的其他職權。

副董事長協助董事長工作,董事長不能行使上述職權時,由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第二十二條  本單位行政負責人為院長。院長須有大學本科及以上學歷,5年以上相關教育管理經驗和良好業績,年齡一般不超過70周歲,身體健康,專職在校工作。行政負責人對董事會負責,并行使下列職權:

(一)主持本單位的日常工作,組織實施董事會的決議;

(二)組織實施本單位年度業務活動計劃;

(三)擬訂本單位年度財務預算、決算方案;

(四)擬訂本單位內部機構設置的方案,協調內部機構開展活動;

(五)擬訂內部管理制度;

(六)提請聘任或解聘行政副職、財務負責人,由董事會決定;

(七)決定各內設機構主要負責人的聘免和專職工作人員的聘用或辭退;

(八)章程和董事會賦予的其他職權。

第二十三條  有下列情形之一的人員,不得擔任本單位的董事長、副董事長、行政負責人:

(一)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑,刑期執行完畢之日起未逾5年的;

(二)因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的;

(三)曾在因違法被撤銷登記的社會組織中擔任負責人的,且對該社會組織的違法行為負有個人責任,自該社會組織被撤銷之日起未逾5年的;

(四)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(五)法律法規規章規定不得擔任的其他情形。

第二十四條  本單位的法定代表人為 院長 。法定代表人由中國內地居民擔任。

第二十五條  本單位設立監事會,其成員為3 人。監事會設監事長1名。

監事任期為4 年,監事任期與董事任期相同,期滿可以連任。

第二十六條  監事在舉辦者、本單位從業人員或有關單位推薦的人選中產生或更換。

本單位董事及其近親屬、行政負責人及財會人員不得擔任監事。

第二十七條  監事會的權利和義務:

(一)列席董事會會議;

(二)檢查本單位財務和會計資料;

(三)監督董事會、行政負責人遵守法律、法規、規章和章程的情況;

(四)發現問題時,有權對事會、行政負責人提出質詢和建議,并向登記管理機關和相關職能部門反映情況;

 第二十八條  監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方為有效。

     第二十九條 本單位按照中國共產黨章程規定做好黨組織建設工作。正式黨員人數超過3名的,應當按照中國共產黨章程規定建立黨組織并按期進行換屆,并按照中國共產黨章程規定開展黨的活動,加強黨的建設。黨員人數不足3名的,可以采取聯合組建(掛靠組建、派入黨員教師單獨組建)等形式建立黨組織。暫不具備建立黨組織條件的,可以通過選派黨建工作指導員、聯絡員或建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作,待條件成熟時應及時建立黨組織。



第四章 資產管理、使用原則

 

第三十條  本單位經費來源:

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業務范圍內開展服務活動的收入;

(四)利息;

(五)社會各界的捐贈;

(六)其他合法收入。

第三十一條  本單位的開辦資金由舉辦者出資。根據運作和發展需要,舉辦者可以繼續投入。

第三十二條  本單位的資產受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

本單位的資產必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,除符合規定的支出外,財產及其孳息不得用于分配,增值部分不得分紅,注銷時剩余財產用于公益性或者非營利性目的。

第三十三條  本單位從事社會服務取得的收入除用于合理的工資薪金、福利支出和與本單位有關的、合理的支出外,全部用于登記核定或者章程規定的公益性或者非營利性事業。

第三十四條  本單位開展社會服務活動的收費按學校提前公示的標準執行。對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。

第三十五條  本單位接受捐贈時如簽訂捐贈協議的,應在本單位的業務范圍內,根據捐贈協議約定的用途和方式使用。接受捐贈的物資無法用于符合本單位宗旨的用途時,可以依法拍賣或者變賣,所得收入用于捐贈目的。

第三十六條  捐贈人有權向本單位查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢,本單位將及時如實答復。

第三十七條  本單位執行國家規定的《民間非營利組織會計制度》,依法進行獨立的會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本單位配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

本單位接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第三十八條  本單位在年度檢查、變更法定代表人以及清算時,進行財務審計。



第五章  勞動用工制度


第三十九條  未與本單位建立勞動關系的董事和監事不得從本單位獲取報酬。

第四十條  本單位工作人員的工資福利開支控制在合理的比例內,不變相分配本單位的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員福利按照國家有關規定執行。

第四十一條  本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及人力資源和社會勞動保障行政部門的有關規定執行。



第六章  年度檢查、重大事項報告及信息公開

 

第四十二條  本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業單位年度檢查辦法》的規定,自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十三條  本單位按照登記管理機關重大事項報告的相關要求和指引,履行報告義務。

第四十四條  本單位按照登記管理機關信息公開的相關要求,履行信息公開義務。



第七章  終止和終止后資產處理

 

第四十  本單位有下列情形之一的,應當終止:

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

(三)發生分立、合并的;

  (四)自行解散的;
  (五)被吊銷辦學許可證的;

  (六)因資不抵債無法繼續辦學的。

第四十六條 本單位終止,應當在董事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意,并在業務主管單位和有關部門的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產,完成清算工作。

第四十  清算組織人員一般應由本單位的法定代表人或者董事會確定的相關負責人、債權人代表以及業務主管單位的代表組成。根據需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加。

清算工作完成后,清算組織應提交清算報告報業務主管單位審查同意。

第四十八條  清算工作的順序:

(一)退還應退的服務性收費;

(二)支付本單位職工工資和繳納社會保險等費用;

(三)償還本單位債務;

(四)開展終結審計;

(五)處理剩余財產;

(六)撰寫清算報告。

第四十九條  本單位清算期間不開展清算以外的活動。如遇民事訴訟的,由清算組代表本單位參與民事訴訟。

第五十條  剩余財產的處理:

(一)優先支付清算費用和清算組成員的酬勞;

(二)辦理稅務注銷、銀行銷戶等手續,結清稅款、利息;

(三)在登記管理機關、業務主管單位和其他職能部門的監督下,將剩余財產捐贈給與本單位性質、宗旨相同的社會公益組織,并向社會公告。

第五十一條 本單位法定代表人或者負責人應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記手續。

第五十二條  本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起,即為終止。



第八章  附 則

 

第五十三條  本章程經2018 5 8 日第3 屆第6 次董事會會議表決通過。

第五十四條  本章程的解釋權屬董事會。

第五十五條  本章程的修改,須經董事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意,自業務主管單位審查同意之日起30日內,報登記管理機關核準。

第五十六條  本章程經登記管理機關核準后,自董事會表決通過之日起生效。

第五十七條  本章程中的各項條款如與法律、法規、規章和政策不符的,以法律、法規、規章和政策的規定為準。

 

 

上海未來路進修學院 董事會






上海未來路進修學院

2017年度工作總結

 


        2017年是上海未來路進修學院創辦的第12年,在市教委和徐匯區教育局的領導下,學院的各項工作更加完善和成熟。從學院各方面的管理工作,到學院課程的設置、教學計劃和實施等各方面教育教學工作,都比以往有了更進一步提高。學院的人員穩定,教學和行政人員流動很少,為順利開展教學打下了基礎。學院堅持“科學管理、質量第一、優質服務、教書育人”的辦學原則,抓學院管理、抓辦學質量、抓教師素質、抓服務意識、抓教務工作、抓教學效果、抓學員滿意度。


       學院始終遵循依法辦學原則進行辦學,嚴格履行登記手續,嚴格按照章程辦事,全部廣告內容和收費表都提前在主管部門進行備案登記,全部證照和收退費制度都在學院明顯位置進行公示,


       在課程研究方面,2016年我們在原有的基礎上重新編寫《未來路英才教育系列叢書――熊曉東高中數學復習講義100講、熊曉東高中數學專題講座20講、熊曉東高中數學復習檢測30套》。


       在家庭教育方面,2017年暑期課程期間我們舉辦了面向社會的大型公益講座活動,圍繞如何開展家庭教育、如何解決學生心理問題、如何對學生進行勵志教育、如何幫助學生確定未來方向、如何填報高考志愿、如何促進學生各方面成長等眾多問題,對廣大家長和學生以及青年教師做了有針對性的、理論與實踐相結合的講座活,社會反響和院內反響都很熱烈。


       在英才教育方面,學院研發的重點高校自主招生課程在社會上具有明顯的優勢地位,近幾年在沖刺名校的錄取上取得了豐碩的成果,得到了學生和家長的一致好評。2017年暑期課程,高三自主招生延續了以往的課程設置,并結合新一年的自招政策進行了更為有效的改革措施,獲得了學生和家長的肯定。   


       在學院管理方面,我們繼續加強了一系列教育和教學的管理舉措,包括繼續實行學校例會制度、校內值班制度、嚴格考勤制度,同時也進一步落實教學交流活動、學生回訪制度、教學質量監督制度、崗位問責制度等,并且提出了新的檔案管理制度、人事任用制度、人事考核制度等。在財務管理方面,嚴格執行民間非營利組織會計制度。


       在公益活動方面:2017年我們繼續面向校內校外的學生和家長開展免費家庭教學和勵志教育的講座,包括高考填報志愿講座等,受到了學生和家長的一致好評。講座內容包括針對家長的家庭教育指導,針對學生的未來發展方向指引,以及未來專業的選擇等,非常符合學生和家長的需要。






上海未來路進修學院

接受捐贈和使用情況


一、接受捐贈情況:

       201211月:接受社會人士通過上海市慈善基金會徐匯分會向我學院捐贈的幫困助學款5萬元整。

 

二、使用和資助情況:

1、201211月:貧困優秀生,鄭強強,2000

2、20142月:貧困優秀生,陳穎琳,1300

3、201512月:貧困優秀生,孫婷婷,2000

4、20161月:貧困優秀生,潘吉,4000

5、20164月:貧困優秀生,劉瑜,1760








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